Contrôleur de gestion sociale (F/H)
Company description
Chez Fournier Retail, on ne fait pas les choses à moitié !
Située dans les Hauts-de-France à proximité de Lille, Fournier Retail est l’unique entreprise succursaliste de l’aménagement d’intérieur en France. Nos 90 magasins distribuent 3 enseignes : SoCoo’c, Mobalpa et Hygena.
Toujours en mouvement et portée par un projet ambitieux, nous impulsons une vraie dynamique de développement et l’envie constante d’aller plus loin.
Chez Fournier Retail, la performance se construit ensemble ! En effet, ce qui fait vraiment la différence chez nous, ce sont nos 600 collaborateurs.
Si vous cherchez une entreprise qui bouge, dans laquelle l’humain est au cœur des décisions, où l’on peut s'impliquer, évoluer et avoir un vrai impact … alors, vous êtes au bon endroit !
Your tasks
Vos missions
Gestion des rémunérations variables
Collecter, contrôler et consolider les données nécessaires au calcul des variables
Calculer les primes, bonus, commissions et challenges
Garantir la fiabilité des éléments transmis à la paie
Réaliser les contrôles de cohérence et produire les reportings associés
Simuler l’impact financier des dispositifs de rémunération
Participer à leur évolution et répondre aux demandes des managers
Pilotage de la masse salariale
Élaborer et suivre le budget de masse salariale
Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions
Réaliser les estimations d’atterrissage mensuelles
Mesurer l’impact financier des mouvements RH (recrutements, départs, augmentations…)
Produire des analyses et simulations pour les projets RH
Clôture et analyse de la performance
Participer aux clôtures comptables (provisions, suivi)
Analyser les performances économiques des magasins
Identifier les écarts et proposer des leviers d’optimisation
Suivre les indicateurs de productivité
Reporting social et réglementaire
Construire et diffuser les indicateurs RH
Contribuer au bilan social et à la BDESE
Préparer les éléments pour les CSE et NAO
Répondre aux demandes des auditeurs et commissaires aux comptes
Your profile
Votre profil
Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi !
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, l’analyse et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ?
Vos compétences
Maîtrise des mécanismes de paie et de masse salariale
Solides bases en contrôle de gestion
Excellente maîtrise d’Excel (TCD, Power Query, formules avancées)
Maîtrise des outils SIRH et de reporting (type Power BI…)
Votre personnalité
Rigueur, fiabilité et sens du contrôle
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Organisation, autonomie et gestion des priorités
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Posture de business partner auprès des opérationnels
Formation & expérience
Bac +5 (finance, contrôle de gestion, RH ou école de commerce)
3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Une expérience en environnement retail multi-sites est un vrai plus
Votre process de recrutement
• Je candidate
Je réponds à une annonce, simple et efficace !
• Je suis contacté(e)
Je suis contacté(e) par le Chargé de recrutement pour un premier échange.
Un test (inventaire de personnalité) pourra être proposé.
• Je suis rencontré(e)
Un ou deux entretiens avec les équipes, puis une décision rapide.
On vous garantit un retour, quelle que soit l’issue.
• J’intègre Fournier Retail
On prépare votre arrivée et votre parcours d’intégration.
